抓教育培训，促文化素质提高。我镇本着“缺什么补什么，需要什么讲什么”的原则，周例会和农村党员干部培训基地，定期有针对性地举办不同类型培训班。

    抓选任机制，促班子战斗力增强。在村党支部换届中大力推行“三推一选”“公推直选”工作机制，狠抓思想发动、民主推荐、组织考察、民主选举、镇党委审批等五个关键环节。

    抓制度创新，促管理工作到位。在继续推行“一制五规范”的基础上，进一步抓好农村各项制度建设。

    抓优秀人才培养，促后备力量壮大。对年龄在35岁以下，高中以上文化水平的农村致富能手、退伍青年、外出优秀务工青年，指定专人重点培养，列入后备人才库，实行动态管理。